Führung, Motivation und Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Dieses Seminar ist ausschließlich für Führungskräfte in der kommunalen Verwaltung konzipiert worden und geht auf folgende Punkte ein:

Warum Motivation von Mitarbeiter/-innen keine Aufgabe von Führungskräften ist
Gängige Motivationstheorien und deren Anwendbarkeit in der Praxis
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Hauptkritikpunkte von Mitarbeiter/-innen an Führungskräfte
Führungsmodelle und deren Anwendbarkeit und Scheitern
Moderne Anreizsysteme für einen Bewerbermarkt
Umgang mit Minderleistern

Beschreibung

Zielgruppe:
Bürgermeister/-innen. Leiter/-innen von Personalabteilungen und weitere Führungskräfte aus dem kommunalen Bereich.
 
 
Referentin:
Dr. Arnd Stiel
Rechtsanwalt, Betriebswirt (IWW). Schwerpunkt seines BWL-Zusatzstudiums war u.a.: "Führung und Motivation". Lehrbeauftragter an der Leibniz-Universität in Hannover für Rhetorik.


Themen:
 

·        Statistik: Zufriedenheit und Glück vs. Berufsalltag

·        Anforderungen an Führungskräfte

·        Motivation von Mitarbeiter/-innen klappt nicht

·        Motivationstheorien und deren Anwendbarkeit

·        "Hygienefaktoren" im eigenen Haus

·        Umgang mit Mitarbeiter/-innen: Häufige Kritik

·        Führungsstile und deren Anwendbarkeit und Scheitern

·        Eigen- und Fremdwahrnehmung von Führungskräften

·        Moderne Anreizsysteme in der Verwaltung bei einem zunehmenden Bewerbermarkt: Was bieten Sie?

·        Umgang mit Minderleistern: Versagen von Führung

·        Austausch, Diskussion und Zusammenfassung

Bitte warten Sie einen Moment, wir verarbeiten Ihre Anfrage.