25% des Erfahrungswissens geht bis 2032 in den Ruhestand – Was Kom-munen jetzt tun können
Worum geht es?
Erfahrungswissen, Routine und Ermessens-Kompetenz verschwinden heimlich, wenn erfahrene KollegInnen in den Ruhestand gehen. Dann hilft eine frühzeitige Dokumentation des Wissensschatzes – was aber meist nicht gezielt geschieht. Denn konkrete Fragen an die fehlenden KollegInnen entstehen meist, wenn die Personen bereits ausgeschieden und schwer erreichbar sind.Das Seminar macht den Wissensverlust greifbar, verdeutlicht Ausfall- und Kapazitätsrisiken durch die Ruhestandswelle und zeigt, welches Potenzial Kommunen im "Off-Boarding" für die Sicherung der eigenen, zukünftigen Handlungsfähigkeit nutzen können. Die frühzeitige Aktivierung einer eigenen "Übergangs-Reserve" eröffnet neue Spielräume - und Gesprächsbedarf mit den Betroffenen.
Welche Maßnahmen können Kommunen jetzt einsetzen, um den Anlass einer absehbaren Verabschiedung in den Ruhestand zu nutzen und wie führt man rechtzeitig ein Gespräch mit MitarbeiterInnen, die in den Ruhestand ausscheiden?
Schwerpunkte:
Die TeilnehmerInnen- erkennen die Tragweite der Ruhestandswelle im Öffentlichen Dienst: Zahlen, Fakten, Zeitstrahl.
- begreifen die Bedeutung von Erfahrungsverlust,
- identifizieren kritische Ausfallrisiken und gefährdete Wissensinseln,
- verstehen die Folgen des Verlusts der Handlungsfähigkeit der Verwaltung,
- lernen konkrete Ansätze kennen, mit denen proaktiv gegensteuert werden kann,
- erfahren, was eine Übergangs-Reserve ist und wie sie aufgebaut wird,
- lernen Reihenfolge und Bedürfnisse des Eintritts in und im Ruhestand kennen
- und leiten erste Schritte für ihr Haus ab.
- Praxisbeispiele aus Verwaltung, Schule, Arztpraxis und Mittelstand machen das Konzept lebendig.
Wer sollte dabei sein?
Mitglieder des VerwaltungsvorstandesFührungskräfte und MitarbeiterInnen aus dem Personalbereich
Was ist noch wichtig?
Die Veranstaltung ist als berufliche Weiterbildungsmaßnahme nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz umsatzsteuerbefreit.
Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Link zur Anmeldung auf unserer Online-Seminarplattform.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass der Teilnahmebeitrag auch dann in voller Höhe zu entrichten ist, wenn eine eventuelle Abmeldung nicht spätestens eine Woche vor dem Veranstaltungstermin per E-Mail an info@wissenstransfer.info bei uns eingeht. Eine telefonische Abmeldung reicht nicht aus!
Wir bestätigen Ihnen die Abmeldung so schnell wie möglich und informieren Sie dabei auch darüber, ob die Stornierung kostenfrei möglich war. Sollten Sie eine solche Bestätigung nicht erhalten, melden Sie sich bitte noch einmal bei uns.
