Konkurrentenklagen im Beamtenrecht

Kurzbeschreibung

Bei Stellenbesetzungsverfahren tauchen immer wieder rechtliche Problemstellungen auf, die sich aus dem sog. Konkurrentenrechtsschutz ergeben. Sind in einem Auswahlverfahren BeamtInnen beteiligt, sind spezielle formale Anforderungen zu beachten

Beschreibung

Worum geht es?

In diesem Seminar lernen die TeilnehmerInnen, wie Konkurrenzstreitigkeiten vermieden werden können. Wie geht man bei Stellenbesetzungsverfahren, an denen BeamtInnen beteiligt sind, mit verfahrens- und materiell-rechtlichen Fragestellungen um? Wie verhindert man formal falsche Auswahlentscheidungen?

Auf diese und weitere Fragen geht das Seminar mit praxisorientierten Ansätzen ein.

Schwerpunkte:

Stellenausschreibung
Bedeutung des Anforderungsprofils
Anwendungsbereiche und Fallstricke
Grundsätze der BewerberInnenauswahl
Beurteilungen
Bewerbungsverfahrensanspruch
Auswahlverfahren
Dokumentationspflicht
Mitteilungspflicht
Wartepflicht
Abbruch des Auswahlverfahrens
Rechtschutz

Zielgruppe

Wer sollte dabei sein?

Führungskräfte die Personalauswahlentscheidungen treffen.
Führungskräfte und MitarbeiterInnen aus dem Personalbereich.
Mitglieder von Personalräten

Was ist noch wichtig?

Die Veranstaltung ist als berufliche Weiterbildungsmaßnahme nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz umsatzsteuerbefreit.

Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Link zur Anmeldung auf unserer Online-Seminarplattform.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass der Teilnahmebeitrag auch dann in voller Höhe zu entrichten ist, wenn eine eventuelle Abmeldung nicht spätestens eine Woche vor dem Veranstaltungstermin per E-Mail an info@wissenstransfer.info bei uns eingeht. Eine telefonische Abmeldung reicht nicht aus!

Wir bestätigen Ihnen die Abmeldung so schnell wie möglich und informieren Sie dabei auch darüber, ob die Stornierung kostenfrei möglich war. Sollten Sie eine solche Bestätigung nicht erhalten, melden Sie sich bitte noch einmal bei uns.

Donzent / Dozentin

Bernd Schröder

Bernd Schröder ist Diplom-Verwaltungswirt (FH) und war lange Jahre stellvertretender Geschäftsbe-reichsleiter Personal bei der Stadt Wolfsburg. Daneben war er Lehrbeauftragter für Beamtenrecht und Personalwirtschaft am Nieders. Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hannover und Braunschweig. Er ist Verfasser mehrerer Fachaufsätze zusammen mit dem Vizepräsidenten der Kommunalen Hoch-schule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in der Deutschen Verwaltungspraxis – DVP und Be-rater für Beamtenrechtsfragen, insbesondere: • Beurteilungswesen, Nebentätigkeitsrecht, speziell Nebentätigkeiten Wahlbeamte • Kommunalrechtliche Problemstellungen bei Wahl, Abwahl von WahlbeamtInnen • Konkurrentenklagen, Zuweisungen nach neuem Beamtenrecht, Praxisaufstieg (§ 34 NLVO) • Qualifizierung gem. § 12 NLVO für die Übertragung eines Amtes der Bes. Gr. A 14

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