Stellenbewertungen und Eingruppierung von handwerklich tätigen MitarbeiterInnen

Kurzbeschreibung

In diesem Seminar geht es schwerpunktmäßig um die Bewertung von Stellen, die dem Bereich der „handwerklichen Tätigkeiten“ zuzuordnen sind. Ein Mittel, um hier als aktiver und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, ist das Vorhalten von aktuellen Arbeitsplatzbeschreibungen und -bewertungen.

Beschreibung

Worum geht es?

Das Seminar stellt die Arbeitsplatzbeschreibungen und -bewertungen für die Entgeltgruppen 1 bis 9a für den Bereich der handwerklichen Fähigkeiten in den Vordergrund. Dabei handelt es sich u.a. um Arbeitsplätze im Umfeld des Reinigungsdienstes, der MitrbeiterInnen auf den kommunalen Bau- oder Betriebshöfen, der Hausmeister und anderer handwerklich tätiger Fachkräfte.

Anhand von konkreten Beispielen wird beispielhaft aufgezeigt, welche Tätigkeit welcher Entgeltgruppe zugeordnet werden kann.

Schwerpunkte:

Führen eines Interviews mit der einzugruppierenden Person
Erstellen vor Arbeitsplatzbeschreibungen
Bildung von Arbeitsvorgängen
Bewertung auf der Basis der Tätigkeitsmerkmale für den Bereich der handwerklichen Tätigkeiten
Beispiele der Eingruppierung für einzelne Arbeitsplätze
Abgrenzung zu den Tätigkeitsmerkmalen der „inneren Verwaltung“
Was ist mit der Eingruppierung der SchulhausmeisterInnen?
Eingruppierung von MeisterInnen

Zielgruppe

Wer sollte dabei sein?

Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die Arbeitsplatzbeschreibungen und -bewertungen erstellen
Mitglieder von Personalräten

Was ist noch wichtig?

Die Veranstaltung ist als berufliche Weiterbildungsmaßnahme nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz umsatzsteuerbefreit.

Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Link zur Anmeldung auf unserer Online-Seminarplattform.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass der Teilnahmebeitrag auch dann in voller Höhe zu entrichten ist, wenn eine eventuelle Abmeldung nicht spätestens eine Woche vor dem Veranstaltungstermin per E-Mail an info@wissenstransfer.info bei uns eingeht. Eine telefonische Abmeldung reicht nicht aus!

Wir bestätigen Ihnen die Abmeldung so schnell wie möglich und informieren Sie dabei auch darüber, ob die Stornierung kostenfrei möglich war. Sollten Sie eine solche Bestätigung nicht erhalten, melden Sie sich bitte noch einmal bei uns.

Donzent / Dozentin

Detlef Schallhorn-

Detlef Schallhorn war von 2007 bis 2021 Bürgermeister der Stadt Seelze. Er ist ein „Kind“ der Stadtverwaltung, in der er 1977 seine Ausbildung begann. Vor seiner Wahl zum Bürgermeister war er u.a. im Controlling tätig und leitete das Schulamt der Stadt. Seit über 20 Jahren führt er selbst Stellenbewertungen durch.

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